Пятидневка или сменный график, Смена или пятидневка - обсуждение на форуме НГС Новосибирск
Никто не держит. Сложно определить, какой график работы лучше. Новые задачи даются значительно легче.
Разберем, какие бывают графики работы, расскажем об особенностях каждого из них. Рабочий режим, как и любые трудовые отношения в России, регулируется Трудовым кодексом РФ. Подробно об условиях работы можно почитать в 16 главе ТК РФ. Сюда входят не только временные рамки рабочего дня, но и выходные, отпускные, способ расчета заработной платы и так далее. Опираясь на ТК РФ, работодатель предлагает сотруднику условия его труда.
Важнейшая часть — график работы. Его формирует несколько составляющих:. Каждый из этих пунктов будет расписан в трудовом контракте самого сотрудника или же коллективном договоре в соответствии с ТК РФ. Некоторые профессии подразумевают иной характер работы. Например, для работников связи или транспорта режим работы устанавливается отдельно соответствующими органами исполнительной власти. Если вы подыскиваете работу, то у Совкомбанка найдутся для вас вакансии.
Ведь работа в Совкомбанке — это не только возможность для самореализации, карьерный рост и достойная зарплата. Это и полный соцпакет, ДМС для всех сотрудников и даже коворкинг у моря! Присоединяйтесь к команде Совкомбанка, чтобы вместе реализовывать новые интересные проекты.
Работа в Совкомбанке — это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты! Какой бы вариант ни был избран, сотрудник может быть привлечен к работе не более чем на 40 часов в неделю. Может быть и так, что в первую неделю количество отработанных часов будет превышать норму, а во вторую — до нее не дотягивать.
Важно, чтобы среднестатистический показатель рабочего времени за более длительный период от месяца до года не превышал этого значения. Под этим графиком работы подразумевается пятидневная или шестидневная рабочая неделя.
Это количество дней, которые работник тратит на выполнение своих обязанностей в течение недели. На пятидневном графике работы сотрудник затрачивает на работу пять дней в неделю.
Обычно с понедельника по пятницу. В шестидневке — шесть дней в неделю, включая субботу. И в том, и в другом случае воскресенье — выходной день. На пятидневке второй выходной день необязательно должен выпадать на субботу. Отдыхать сотрудник может в любой другой день недели. В первом случае рабочий день длится на протяжении 8 часов.
Закладывается дополнительный час на обед. Во втором случае график может быть индивидуальным. Например, с понедельника по пятницу — 7 часов, а в субботу — 5. По итогу должно выйти не больше 40 часов в неделю. Выходные неприкосновенны. Заставить работать в этот день никто не может. Разве что попросить. Безусловно, происходит это не только на словах. В письменной форме сотрудник соглашается выйти на работу в свой законный выходной. После работодатель выпускает соответствующее распоряжение.
Надбавка за сверхурочные рассчитывается отдельно. Верхний потолок ограничивается щедростью работодателя. Но минимум прописан в ст. Труд сотрудника в выходные оценивается не менее, чем в двукратном размере. Если сотрудник отрабатывает неполный рабочий день или неделю, его занятость будет считаться частичной. Обычно такого сотрудника привлекают к работе только на определенное время или на конкретные проекты. Частичная занятость может быть как постоянной, так и временной. Этот вид может предложить сам соискатель, чтобы совмещать работу с другими обязательствами.
Например, учебой или заботой о ребенке. Согласие или отказ останется за работодателем. Частичную занятость часто выбирают и те, кто открывает собственный бизнес. Так сохраняется постоянный доход, при этом есть время для развития собственного стартапа. А если вы давно вынашиваете инновационную бизнес-идею, самое время дать ей реализоваться.
В этом поможет инвестиционный кредит от Совкомбанка. Мозг закипает от инновационных бизнес-идей? Дайте им реализоваться! Остается больше времени на хобби, личную жизнь. Можно найти подработку или устроиться на вторую работу. Из-за плавающих выходных нет проблем с посещением больниц и госорганов.
Двойная оплата в праздничные дни. Рабочий день длится дольше, как правило, 12 часов. Придется работать в праздничные дни, если они совпадут с графиком.
Выходные дни постоянно смещаются. Никто не знает, как с этим бороться?
Вам самому не смешно читать то, что, вы написали? Все правильно делают, при таком графике норму не вырабатываете. А бороться легко-увольнение. Вчера в Маркетплейсы. Курсы повышения квалификации 18 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора.
Бухгалтер маркетплейса 72 ак. Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах ак. Вчера в Инвестиционный вычет.
Вчера в Страхование. Календарь вебинаров Как вести учет по счетам санкционирования расходов. Чем помогают новые навыки. Вчера в Экспорт. Комментировать 1. Вчера в Исполнительное производство. Вчера в Инвестиции. Онлайн-курсы Бухгалтерия маркетплейса учет, налоги, 1С Сертификат. Разборы законов 1 Комментировать 2 1. Вакансии Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов Добавить вакансию. Бухгалтер Зарплата не указана Удаленно Карьерный Цех.
Комментировать 3 1. Больше выходных дней. Вот прочла крик души о работе и накатило уже у меня. В закончив универ пошла на работу, сменную, оперативную. Очень я полюбила эту работу, решение надо принимать здесь и сейчас очень мозг тренирует и память , а идти никуда не надо, контактировать с людьми напрямую не нужно, ответственность средняя, ну то есть она есть конечно, но только за себя.
Так вот работала и радовалась до года, 6 лет даже в голову не приходило что-то менять надо. И тут началось: "ты же девушка, тебе почти 30 пора рожать", "работать в ночь тяжело и вредно для женщины" и всё в таком роде. Стало на работе скучно, новых задач нет, опыта уже хватало, чтобы всё делать автоматом не задумываясь.
Начала искать новую работу. В один день вызывает меня шеф и предлагает заменить девочку в отделе на время декрета. Отличная идея, я в восторге, новое место и, при этом, я ничего не теряю, так как это временно и моё собственное место никуда не денется. Конечно я согласилась и после отпуска приступила к новым обязанностям в отделе. Тут наступил мой личный АД, пятидневка забирала все силы, после работы дома ничего делать не хотелось, времени свободного не стало, а долгожданные выходные тратились на домашние дела это при том, что мой мужчина всегда мне помогал.
Работа оказалась простой, тупой, механической. Въехала полностью я буквально за месяц и поняла, что такое "офисный планктон". Отдел же оказался просто змеиным гнездом, все друг друга поливают грязью за спиной, а в лицо улыбаются. Спас меня от этого ада любимый мужчина, слушал истерики, успокаивал, а потом и вовсе женился на мне и заделал ребенка. Всем добра! История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем.
Вранье категорически не приветствуется. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста. Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.
История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет завязку, развитие, концовку. Видео и видео-гиф контент запрещен. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т. Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.
А ещё выходные среди недели означают, что ты можешь спокойно гулять в популярных парках и ТЦ без толпы народа, ходить в больницу по мере необходимости, записываться на любые процедуры косметические и тд и тп не за 3 недели вперёд и многое-многое другое. Обожаю сменный график, если он не включает ночные смены. В туалет максимально можно было ходить 15 минут в день. За переработки не платили, уйти даже в 10 надо было отпрашиваться.
Рабочий день постоянная беготня, ругань и суета, интриги, козни. Объем документации по 15 пакетов каждый день. Пятидневка для меня каторга. Как она ругала себя, что согласилась, сидишь говорит себе на подстанции, сам себе начальник, работа привычная. Ну и нафига это все?
Вечером сил не остается. Сутки через трое тоже неплохо, потому что не теряешь время в поездках на работу, и на работе тоже есть время отдохнуть. А я больше люблю пятидневку. Работала сменами и через год начала мучаться от жутких мигреней.
Ну не мое это. Сейчас на моей работе иногда приходится по сменам работать, но устаю ужасно. День после ночи потерян, так как из за низкого давления я овощ. Сил нет ни на что. Так что каждому своё. Конечно, удобно что можно и к врачу и решить проблемы с жкх, но не такой ценой.
Тут ещё стоит оговориться, что я начинаю работать в 7 и в 16 заканчиваю. Плюс не в офисе с бумажками. И в целом свою работу очень люблю. Только меня раздражают эти "бэбики", "бэйби картошка", "бейби помидоры", скоро сука будут бэйби бананы, бэйби арбузы, бэйби дом, бэйби телефон и вообще все бэйби, бля!! А я работала сначала сменно, и перешла на пятидневку, обожаю ее.
Я человек общительный и постоянно сменно, казалось что жизнь проходит мимо. Выходные был постоянно движ, шашлыки, дачи, походы в кино, бары в конце концов, а я то на работе, то на работу. Но у меня работа такая что в офисе не обязательно сидеть от звонка до звонка. Всегда можно отлучится «по рабочим делам» без особого контроля, то есть появляется возможность делать дела, ходить по врачам итд без отпрашиваний.
Уборка готовка по будням вечером. А выходные чисто отдых. Работаю сутками и уже жду когда выйду на пятидневку.
Из-за ночных смен постоянный недосып, давление поднимается, настроение подавленое. Спать лучше дома в кровати. Каждый раз «понедельник» и сразу «пятница». И да, все дела можно успевать делать.
И тебе и врачи и госструкуры. Но с детьми, увы, несовместимо а так-прям жизнь кипеть начала, встречи с друзьями, гулянки. Эххх, работа на речном флоте, я скучаю!
